Conforme a los registros difundidos por el Observatorio Económico Social de la Universidad Nacional de Rosario (UNR), la informalidad laboral en Argentina escaló hasta el 45% de los asalariados durante el segundo trimestre de 2026.
Asimismo, este porcentaje confirma un proceso de deterioro constante en las condiciones de contratación desde finales de 2023, período en el cual el indicador se situaba en el 41.4%.
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De este modo, se evidencia el impacto acumulado de la recesión económica y de la contracción de la actividad formal a lo largo de los diversos centros urbanos del territorio nacional.
Sin embargo, mientras que en diversos conglomerados urbanos la precariedad entre los trabajadores independientes supera el 80%, en el conurbano la tasa global de informalidad asciende de manera alarmante hasta el 70%.
En consecuencia, esta divergencia territorial refleja con claridad cómo la destrucción de empleos estables impacta con mayor severidad en los cordones industriales densamente poblados.
Informalidad laboral en Argentina y falta de empleo
Por otra parte, la informalidad laboral en Argentina guarda una correlación directa con las transformaciones estructurales del empleo.
Ya que, entre el cierre de 2023 y mediados de 2026, la participación de los asalariados dentro de la población ocupada total experimentó un retroceso al descender del 73.7% al 70.5%.
De este modo, la destrucción masiva de plazas formales tanto en la administración pública como en el sector privado, ha obligado a sectores cada vez más amplios de la población económicamente activa a refugiarse en la economía informal.
Este fenómeno, debilita de forma estructural los regímenes de seguridad social, socava la capacidad de negociación colectiva de los gremios y acrecienta la vulnerabilidad de los hogares frente a las presiones inflacionarias.
En suma, la persistencia de estos elevados índices de precarización laboral compromete las perspectivas de una recuperación económica equitativa.
Al tiempo que consolida un mercado laboral altamente segmentado en el que gran parte de los trabajadores carece por completo de derechos fundamentales, aportes previsionales o cobertura médica adecuada.
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Fuente: TeleSUR
Ciudad Valencia / EC / RM
Fotos: Cortesía
