La Confederación General del Trabajo (CGT) descartó una nueva huelga general, sin embargo, más de un centenar de sindicatos confirmaron su movilización al Congreso para rechazar la reforma laboral impulsada por el presidente Javier Milei, cuya resolución final se espera en el Senado.
La conducción de la central obrera reconoció que no logró revertir la correlación de fuerzas parlamentarias tras el paro del 19 de febrero y optó por una estrategia de judicialización parcial de la norma.
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En ese sentido, definió una marcha limitada a delegados y directivos hacia Tribunales, prevista para el lunes 2 de marzo, para acompañar la presentación judicial contra la ley, descartando un nuevo paro general.
Sin embargo, sectores sindicales de base resolvieron desconocer la decisión de la mesa chica y convocaron a una jornada de protesta frente al Congreso de la Nación. La concentración principal se estableció en la Plaza de los Dos Congresos, desde temprano, con un cese parcial de actividades en gremios industriales, educativos y transporte.
Entre las organizaciones que confirmaron su participación se encuentra el Frente de Sindicatos Unidos (FreSU), espacio que nuclea a la Unión Obrera Metalúrgica, la Federación Aceitera y sindicatos del transporte agrupados en la CATT (Confederación Argentina De Trabajadores del Transporte).
También se sumó la Asociación Trabajadores del Estado y ambas CTA y gremios del Plenario del Sindicalismo Combativo, trabajadores del neumático, docentes universitarios y organizaciones sociales.
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Bloquean zonas en protesta por la reforma laboral de Milei
En paralelo, los manifestantes realizaron bloquearon el centro porteño. En la zona del Obelisco, fuerzas de seguridad avanzaron con gas pimienta y balas de goma para dispersar a quienes bloqueaban las avenidas 9 de Julio y Corrientes.
También, se produjo un bloqueo en la Autopista Panamericana protagonizado por trabajadores de la empresa FATE, la cual fue cerrada recientemente, hecho que ocasionó el despido de más de 900 dependientes.
La reforma laboral, cuestionada por amplios sectores sindicales por su regresión en derechos laborales, introduce cambios estructurales en el régimen de contratación y despido.
Entre los puntos más debatidos se encuentran la ampliación de la jornada laboral hasta 12 horas, la fragmentación del período vacacional, la reducción de indemnizaciones y la modificación del principio de ultraactividad de los convenios colectivos, favoreciendo acuerdos por empresa o región por encima de convenios sectoriales.
Mientras el oficialismo asume como un hecho la aprobación final, la división dentro de la CGT se hizo evidente en la calle . La desconexión entre la cúpula y los sindicatos movilizados evidencia un conflicto creciente en el movimiento obrero ante el plan de cambios de fondo impulsado por el Gobierno.
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Fuente: TeleSur
Ciudad Valencia/FM/DG
