Educadores británicos, reunidos en el Sindicato Nacional de Educación (NEU, por sus siglas en inglés) del Reino Unido llamaron este jueves a sus miembros a otra ronda de huelgas en reclamo de mejores salarios para el próximo 2 de mayo.
En la red social Twitter, la organización gremial expresó que «la oferta de pago del gobierno fue un insulto a los maestros trabajadores y no reconoció la crisis en la educación. Hoy y el 2 de mayo, @NEUnion los miembros están en huelga por un aumento salarial totalmente financiado”.
De esta forma los Educadores Británicos, miembros del sindicato educativo más grande de Europa, se están convocando para un paro el 2 de mayo.
Por su parte, previamente la NEU rechazó el pago único del gobierno de mil libras (1.245 dólares) para este año y una propuesta de aumento salarial del 4.3 %, solicitando «un aumento salarial totalmente financiado y por encima de la inflación».
LEA TAMBIÉN: KENIA: IMPONEN TOQUE DE QUEDA POR HALLAZGOS DE 90 FALLECIDOS
The pay offer from Govt was an insult to hardworking teachers and failed to acknowledge the crisis in education.
Today and on 2 May, @NEUnion members are striking for a fully funded pay rise.
Send a short message/video of support via link in bio.#SaveOurSchools #PayUp pic.twitter.com/w5Iw3PhJ1h
— National Education Union (@NEUnion) April 27, 2023
LEA TAMBIÉN: RUSIA ABORTA ATAQUE TERRORISTA EN HOSPITAL NAVAL EN SIMFERÓPOL
El sindicato aseguró previamente que la secretaria de Educación, Gillian Keegan, «todavía puede evitar estas huelgas» al volver a la mesa de diálogos con mejores ofertas.
“La oferta de pago del gobierno fue un insulto a los maestros trabajadores y no reconoció la crisis en la educación”, subrayó la NEU la semana pasada.
El secretario general adjunto del sindicato, Kevin Courtney, expresó que “el sector de la educación necesita más dinero y lo necesita ahora. Si el Gobierno se toma en serio la educación, debe sacar la cabeza de la arena”.
LEA TAMBIÉN: KENIA: IMPONEN TOQUE DE QUEDA POR HALLAZGOS DE 90 FALLECIDOS
Ciudad Valencia / Telesur
