La Ley Especial de Trabajadoras y Trabajadores Agrícolas actualmente dan a conocer en todo el territorio nacional, tras ser sancionada en días recientes por la Asamblea nacional (AN).
Así lo destacó este lunes el diputado Braulio Álvarez, y el despliegue por todo el país es con todo el sector campesino.
Aunado a ello, explicó el parlamentario, el Partido Socialista Unido de Venezuela (Psuv) junto al gremio campesino y otras organizaciones sociales han realizado actividades para crear instancias de estructuras en las que el último objetivo es la vocería de la clase trabajadora agrícola.
La ley que tiene como objetivo regular la relación de quienes participan en la producción agraria, cuenta con la participación de la Central Bolivariana de Trabajadores como alianza estratégica para los trabajadores, «en esos encuentros junto a dirigencia natural de la zona, inspectoría del trabajo y gobierno se busca armonizar los acuerdos con los patronos», detalló durante el programa Al Aire, transmitido por Venezolana de Televisión.
Para dar a conocer la ley, el diputado Álvarez acotó que se han realizado recorridos en varios estados del país como Lara, Zulia, Barinas, Cojedes y Oriente «en una alianza estratégica de gobierno y trabajadores rurales», dijo.
Cabe destacar, que La Ley Especial de Trabajadores Agrícolas garantizará el salario convenido entre los patronos, y no será inferior al fijado por el Poder Ejecutivo Nacional. El pago del salario y otras remuneraciones debidas al trabajador agrícola se realizará de manera semanal, quincenal o al finalizar la jornada para la cual ha sido contratada o contratado.
En este sentido, la contratación no debe exceder de una semana en el caso de las trabajadoras o los trabajadores agrícolas temporales y ocasionales, incluidas las jornaleras y los jornaleros. Sin embargo, también se pueden hacer otros acuerdos entre las partes en los contratos, pero lo fundamental es que siempre se respeten los derechos garantizados en la ley.
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De igual manera, el instrumento legal garantizará condiciones de salud, seguridad y bienestar social en un ambiente de trabajo adecuado, seguro y propicio para el ejercicio pleno de sus facultades físicas y mentales, así como también deberán tomar precauciones para los accidentes de trabajo y las enfermedades ocupacionales, donde la patrona o el patrono serán responsables de la atención y asistencia en caso de cualquier percance.
La patrona o el patrono de la unidad de producción agrícola deberá garantizar espacios para el alojamiento en condiciones dignas, y una alimentación balanceada y suficiente, cuando las condiciones del trabajo desempeñado no permitan a los trabajadores trasladarse a sus respectivas viviendas entre una y otra jornada, sin efectuar ningún descuento. Asimismo, deben promover e incentivar el desarrollo de programas para la recreación, utilización del tiempo libre y descanso.
Ciudad Valencia / AVN
